Во время декретного отпуска была уволена по банкротству прервался ли стаж работы

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Декретный отпуск при кесаревом сечении в году Декретный отпуск Несмотря на сложную экономическую ситуацию, поддержка молодых семей остается приоритетным направлением при распределении финансовых пособий и в грядущем году размер декретных выплат точно не станет меньше. Это слово, давно и прочно прижившееся в нашем лексиконе, обобщает в себе несколько разных периодов: Право на пособие и декретный отпуск имеют также усыновители и опекуны детей соответствующей возрастной категории. Конечно, что бы получить декретные выплаты, как и ранее, в году необходимо будет собрать соответствующие документы. Для рождения здорового малыша крайне важно состояние здоровья матери и наблюдение специалиста желательно с первых недель беременности.

Трудовое право Можно ли продолжать работать находясь на пенсии по выслуге лет Еще не обзаведясь Трудовой книжкой, не начав работать на себя или работодателя, подрастающее поколение уже хорошо знает, что важно учесть каждый оплаченный день, за которую вносились взносы в Пенсионный Фонд. И они настроены обеспечить себе достойную старость, важной составляющей этого становится именно трудовой стаж.

Возьми больничный на недели 2 эти. Такой нашей в закон грёбоной стране, только пенсионеры отрабатывать не могут

Ликвидация в декретном отпуске

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1. Что мне делать? Да ничего, кроме как мониторить ситуацию с ликвидацией. Выплату пособия будет производить ФСС. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Предприятие, где я работаю ликвидируется. Как выгоднее для меня в этой ситуации.

Здравствуйте, Ирина! При ликвидации организации работодатель вправе сократить Вас на основании п. Если Вы будете ждать 2 месяца согласно статьи СК РФ , а потом Вас работодатель сократит, то Вы можете остаться без выходного пособия согласно статьи ТК РФ , так как после ликвидации предприятия, где Вы пока еще работаете, Вам некому будет эти пособия выплачивать.

Удачи Вам. Мою невестку сократили по ликвидации организации, когда она была в декретном отпуске, за месяц до исполнения ребенку 1,5 лет. Ребенку только в декабре исполнится 3 года и она снова беременна.

В январе, по идее, должна опять уйти в декрет. Кто должен оплатить ей больничный по беременности и родам? И в дальнейшем кто будет платить пособие?

Если по ликвидации организации, то необходимо документы предоставить в отдел социальной защиты. Я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком сыну полтора годика 26 сентября авиакомпанию где я работала признала банкротом, сейчас идёт ликвидация авиакомпании я могу выйти на работу сейчас и чтоб меня сократили и выплатили месяца по среднему а потом встать на биржу труда.

Добрый день! Прервать отпуск по уходу за ребенком по достижении им 1,5-летнего возраста вы можете в любой момент. Повлияет ли ваш выход на работу на проведение выплат от организации-банкрота? Дайте мне пожалуйста ответ: Мы проживаем в доме, который расположен на земельном участке, находящемся в собственности.

Ранее данный земельный участок, находился у нас в аренде, в дальнейшем мы провели межевание земельного участка, и приватизировали его. При этом было проведено согласование границ земельного участка, с заинтересованными лицами.

У меня имеется копия этого документа, и плана земельного участка из землеустроительного дела. В дальнейшем, без согласования с собственником земельного участка, и не поставив его в известность, каким-то образом частично красные линии земельного участка были выведены за пределы межевания, при этом мы, собственники земельного участка за пределы межевания не выходили, и забор огораживающий наш земельный участок, находится на том же месте на момент межевания земельного участка.

По факту переноса красных линий нашего земельного участка, я считаю, что местные власти примерно в году украли поселок, который должны были построить, на месте где мы проживаем, но как обычно, деньги украли, а без кадастровой службы это сделать было бы невозможно.

К нам приехали кадастровые работники с внеплановой проверкой нашего земельного участка. Доводы проверки нам не вручали, согласно ЮГРИЛ юридический адрес нашей кадастровой службы по Тюменской области, не совпадает с действующим адресом, что может служить основанием для привлечения руководителя к административной ответственности, и так же может служить основанием для ликвидации данной организации.

Я потребовал от этих кадастровых работников свои документы, показали служебное удостоверение на другое имя, ответив, что недавно вышла замуж, сменила фамилию, и в прошлый понедельник вышла из декретного отпуска. На мои законные требования перенести срок проверки, до того времени, как сами приведут в порядок свои документы ЮГРИЛ, служебное удостоверение, вручение оснований проведения проверки , и после этого проводить какую то проверку, согласно их обязанностей, мне нахамили, и без разрешения собственника, провели замеры, фотографирование участка.

По данному факту мы обратились с заявлением в прокуратуру и Следственный комитет, но практика общения с СК РФ показывает, что по своему небрежному отношению к работе, они не в состоянии принять законное решение.

В данном случае кадастровые работники имели ли право проводить данную проверку, не выполнив мои законные требования? Вообще для объективного ответа на ваш вопрос нужно видеть документы на участок. Касаемо проверки - вы как проверяемое лицо обладаете определенными правами, в том числе на ознакомление с материалами дела.

Перед проверкой вам должны были показать распоряжение руководителя о проверке. В случае если проверка проводится внеплановая, то также должно быть заявление от какого-либо лица, в котором изложены основания для проверки.

В случае, если каких-либо законных оснований нет, то необходимо жаловаться руководству проверяющего органа: Я в декретном отпуске, в декабре 1.

Я могу потребовать чтобы мне предоставили работу. При выходе из декретного отпуска во время простоя предприятия, работодатель оплачивает время простоя статья Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада должностного оклада , рассчитанных пропорционально времени простоя.

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, могут ли меня уволить в связи с ликвидацией компании и какие выплаты мне положены? Добрый день. Да, вы можете быть уволены в случае ликвидации организации.

Положенные выплаты указаны в ст. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса либо сокращением численности или штата работников организации пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия.

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Сегодня выдали уведомление о ликвидации государственной казённой организации, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Дата ликвидации указана Но к этому времени я должна выдти на работу из декретного отпуска дата рождения ребёнка Могут ли меня уволить Заявление ни в коем случае не писать.

То, что говорят это к делу не пришьёшь. Вы должны выйти Пусть увольняют Я нахожусь в декретном отпуске моё предприятие ликвидируют мне сказали уволится по соглашению сторон так как я все равно ничего не получу ни каких выплат. Я сказала чтобы уволили по ликвидации. Правильно ли я сделала и какие выплаты от предприятия мне положены по закону?

Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу вакантную должность в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

При угрозе массовых увольнений работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации принимает необходимые меры, предусмотренные настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашением.

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1. Я ничего не подписывала и трудовую пока не забрала. Пособие при увольнении мне не выплатили, и пособие на ребёнка в этом месяце не перевели.

Как мне добиться выплат? При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации п. При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу вакантную должность.

В случае нарушения упомянутой процедуры Вы вправе обратиться в суд. Срок для обращения в суд 1 месяц с момента увольнения в случае, если спор идёт об увольнении и 3 месяца в других случаях, а по взысканию зарплаты и других выплат - 1 год.

Могут ли сократить ставку работника находящего в декретном отпуске при ликвидации отдела? Более того, за ней сохраняется ряд гарантий, которые должны соблюдаться независимо от обстоятельств. Но также законом допускается возможность сокращение сотрудницы в декретном отпуске ввиду исключения и при наличии некоторых обстоятельств: То есть сократить женщину находящуюся в декретном отпуске можно, но только в очень редких случаях и при условии детального документирования процедуры с полным соблюдением норм закона.

Нахожусь в декретном отпуске. Работаю на ип бухгалтером. Положена ли мне компенсация при ликвидации предприятия? Если Вы работаете по трудовому договору то Вас, как и любому работнику предприятия, в связи с ликвидацией должны сократить и соответственно выплатить выходное пособие в размере средней заработной платы за 2 месяца.

Помогите, пожалуйста, разобраться в моей ситуации.. Работала в ИП.. В году ушла в декрет.. За время моего декретного отпуска ИП добровольно ликвидировали, а именно ликвидация произошла в июне , а до 7 июля я была в декретном отпуске.. Уведомлений от руководителя ИП я не получала, в трудовой мне запись тоже никакую пока не сделали..

Скажите, имею ли я право на получение выходного пособия? В центр занятости населения вы можете встать с любой записью в трудовой книжке, кроме увольнения по отрицательным мотивам.

Всего доброго. Работаю в организации год. Каждые пол года через увольнение нас принемают в филиал фирмы на пол года и обратно на пол года. Брать меня в фирму после типо "ликвидации" филиала меня не намерены. Объясняя это отсутствием моей ставки в новом штатном расписании.

Очередной такой "переход" совпал с моей беременностью. Работодатель предлогает расторгнуть договор по обоюдному согласию, на что я не согласна. О полной ликвидации филиала письменно меня не уведомили.

На словах сказали, что если я не согласна расторгнуть договор обоюдно, меня переведут в другой офис компании который находится в Карачаево Черкеской р-ки я проживаю и работаю в Ставрополе. Какое решение мне принять? Ведь в декретный отпуск мне только в конце декабря.

Здравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации вас могут перевести если вы не согласны то вас могут уволить "Трудовой кодекс Российской Федерации" от

Трудовой кодекс оплата больничного после увольнения

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1. Что мне делать? Да ничего, кроме как мониторить ситуацию с ликвидацией. Выплату пособия будет производить ФСС. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Сотрудница выходит на работу после декрета

После отпуска по уходу за ребенком ежегодный отпуск можно взять не по графику отпусков При выходе на работу после отпуска до 3 лет ребенку можно сразу взять ежегодный отпуск? В период отпуска за сотрудником сохраняется место работы и должность. Поэтому вернуться сотрудник должен на ту же самую должность, которую он занимал до отпуска декретных. Отпуск по уходу за ребенком до трех лет заканчивается в день рождения ребенка, когда ему исполнилось три года. Следовательно, на работу сотрудник должен выйти на следующий рабочий день.

Как уйти в отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком или декретного ?

Сотрудница выходит на работу после декрета Как оформить выход на работу? Действующим законодательством предусмотрены следующие разновидности отпусков, предоставляемых женщине, родившей ребенка: Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет заканчивается в день, когда ребенку исполнилось полтора года. Это важно знать для целей расчета пособия по уходу за ребенком. Например, ребенок родился 10 января, 10 июля следующего года ему исполнилось полтора года. Следовательно, в июле ежемесячное пособие должно быть выплачено за 10 календарных дней. Аналогичная позиция изложена на сайте ФСС РФ Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет заканчивается в день рождения ребенка, когда ему исполнилось три года. На работу сотрудница должна выйти на следующий рабочий день. Например, если ребенку исполнилось три года в субботу 10 марта года, то при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями суббота, воскресенье работница должна приступить к работе 12 марта года в понедельник. Перед декретным отпуском сотрудница пишет на имя руководителя организации заявление, в котором указывает дату начала и дату окончания отпуска, а кадровый работник оформляет приказ об отпуске.

Меня уволили в декретном отпуске

Поэтоу бояться абсолютно нечего. Да, Трудовые. Та же ссылка на ст. На копии книжки трудовой сотрудника,находящемся в декретном отпуске писать нужно работает по настоящее время? Если находящийся, работник в декретном отпуске по уходу за ребенком , запросил письменно заверить копию трудовой книжки. Там в пишут конце, если работник ещй не

Устроилась на работу с Трудовой договор заключён на 1 год, могут ли меня уволить чар окончании трудового договора, если я уже буду в декретном отпуске?

.

Трудовая книжка и декрет

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Новый закон о выплатах женщинам в декретном отпуске вступает в силу в 2019 году
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 10
  1. Оксана

    Стакан от Ютуб и кнопка от Ютуб! Угодал?=))

  2. Пульхерия

    Тарас скажите сейчас воен полж в этой области проживаю. Сейчас можно снимать на видео общение при случае с представителями полиции и военыыми и со всеми случаями силовых структур с целью защиты своих прав и свобод коль таковые еще остаются

  3. Мирослав

    Тарас, спасибо. Вы всегда нужную информацию говорите.

  4. Фока

    Да, у вас рядом со стаканом Ютуба, появилась черная табличка с символом Ютуб! Это кажется Ютуб даёт за 80 тыс. Подписчиков)! Молодец, так держать!

  5. pinsmimilk

    Тарас, а для чего это Государству?

  6. Наталия

    Прокомментируйте пожалуйста внесение поправки в Таможенный кодекс Украины, в частности в ст.381. Что же получается, украинцу нельзя будет ввозить транспортное средство для личного пользования по доверенности с целью транзита?

  7. Агафон

    Скорее от авто уже ничего не осталось

  8. Адриан

    Переименуйте название ролика.

  9. carpolipas

    Прикольно, но все равно я так понял, что химчистка останется права

  10. Евлампия

    К сожалению похоже Алексей так и не понял про, что фильм Раскол , в чем вся суть тех событий. Он всё свёл к простой и примитивной визуализации про персты. А фильм то отличный.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных