Реорганизация юридического лица что это такое

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Ими являются выделение, присоединение, слияние, разделение преобразование, при этом законом допускается использование смешанной системы, то есть выражающейся в соединении нескольких форм реорганизации. В независимости от формы реорганизации можно выделить ключевые этапы реорганизации юридического лица. Принятие решения о реорганизации юридического лица Выделяются добровольная или принудительная реорганизация в силу специфики возможно разделение или выделение. Во втором случае решение о реорганизации юрлица зависит от результата рассмотрения судебного дела, инициированного антимонопольным органом. Добровольное решение рассматривается на общем собрании.

При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом.

Заявление на регистрацию общества, как ликвидированного согласно установленной законом форме Скачать форму Скачать пакет документов для ликвидации ООО одним документом можно здесь. Данный перечень является исчерпывающим 2.

РЕОРГАНИЗАЦИЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА

Нередко в процессе хозяйственной деятельности возникает необходимость изменить структуру существующего бизнеса: разделить его на несколько копаний или, напротив, объединить ряд фирм в одну. Законодательством такая возможность определяется как реорганизация ООО.

Что такое реорганизация организации? Реорганизация - это процесс прекращения существования одной организации путем образования из нее новых компаний или ее присоединением к другим юрлицам.

В результате такого процесса юридическое лицо исключается из Единого государственного реестра юрлиц ЕГРЮЛ , но при этом все права и обязанности переходят к его преемникам. Нормы о реорганизации коммерческих организаций содержатся в Гражданском кодексе РФ, в некоторых законах, в т.

Данные нормативно-правовые акты определяют способы реорганизации юридического лица, а также регламентируют проведение каждого из них. Виды реорганизации Согласно ст. Разделение — образование из одной организации нескольких новых.

Выделение — образование новых организаций на основе действующей компании, без прекращения её регистрации; Преобразование — изменение организационно-правовой формы юрлица.

Отметим, что действующее законодательство предусматривает права собственников бизнеса самостоятельно выбирать, какие формы реорганизации юридического лица им подходят больше всего.

Определяя наиболее оптимальные для бизнеса виды реорганизации юридических лиц, следует учитывать их специфические особенности, которые могут оказать существенное влияние на дальнейшее развитие предприятия.

Особенно это актуально в последнее время, когда налоговыми органами строго контролируется любая реорганизация бизнеса. Законодательством предусмотрены ситуации, когда осуществляется принудительная реорганизация юридического лица. Например, по требованию Федеральной антимонопольной службы суд может вынести решение о реорганизации разделении, выделении в отношении компании с доминирующим положением на рынке, при условии, что данная компания им злоупотребляет или нарушает иные требования антимонопольного законодательства ст.

Кстати, в ряде случаев может потребоваться согласие госорганов, в т. ФАС, для проведения процедуры реорганизации например, при слиянии крупных компаний, имеющих большие доли рынка в определенной сфере. Стадии реорганизации юридического лица Реорганизация юрлица предусматривает определенную процедуру , которая длится от двух с половиной месяцев до года, в зависимости от вида и особенностей самих юридических лиц.

Общие этапы реорганизации юридического лица выглядят следующим образом: Принятие собственниками решения о проведении реорганизации. В документе должно быть указано, какие формы реорганизации юрлица планируется осуществить.

В том числе должна быть указана конкретная информация, связанная с определенной формой, например, обозначена организация, к которой планируется присоединение, либо количество новых организаций, образуемых в результате разделения; Уведомление в трехдневный срок ИФНС о принятом решении форма Р ; Уведомление кредиторов.

Эта общая схема, по которой осуществляется реорганизация компании, однако, каждая её форма имеет дополнительные требования по подготовке к процедуре, в том числе по её документальному оформлению. Реорганизация предприятия: последствия Сразу отметим, что все последствия данного процесса напрямую зависят от формы реорганизации, но в любом случае это связано с образованием нового юридического лица с сохранение прав и обязательств старого.

К негативным можно отнести то обстоятельство, что компании, проходящие процедуру реорганизации, находятся под пристальным вниманием налоговых органов. Так, после получения уведомления о принятии решения о реорганизации, налоговики проводят камеральную проверку за трехлетний период.

Завершение реорганизации не служит основанием для прекращения выявленной ранее недоимки — она начисляется вновь созданному юридическому лицу. Правопреемство при реорганизации юридического лица носит абсолютный характер, то есть новому юридическому лицу переходят не только имущество и имущественные права, но и обязательства, которые были у предшественника.

Единственное исключение — выделение нового юрлица, к которому не переходят долги основной организации, кроме тех, что связаны с передаваемым ему имуществом, а также иными правами. Длительное время реорганизация считалась одним из вариантов альтернативной ликвидации.

Статистика налоговой службы за год показывает, что каждый третий случай реорганизации путем присоединения приостанавливается по решению регистрирующего органа.

Такая приостановка ведет к дополнительным проверкам бизнеса, и, как правило, доначислениям по налоговым платежам, поэтому каждый собственник бизнеса должен четко знать, что значит реорганизация в той или иной форме. К формам реорганизации относятся: разделение и слияние, выделение и присоединение, изменение ОПФ.

В результате проведения такой процедуры возможно исключение из ЕГРЮЛ организации с переходом его прав и обязанностей к иной организации, к возникновению которой привела реорганизация. ГК РФ и ряд иных законов четко определяют ситуации, когда это возможно, а также содержат подробную регламентацию данного процесса.

Реорганизация юридического лица

Реорганизация юридических лиц: общие положения Фото Инны Гайворонской, Кублог Реорганизация юридических лиц - это способ прекращения юридического лица без прекращения его прав и обязанностей. Юридическое лицо перестает существовать, но одновременно с этим его права и обязанности в полном объеме переходят к иному юридическому лицу, уже существующему на момент реорганизации или созданному в результате такой реорганизации. В каких формах может быть проведена реорганизация? Гражданский кодекс ГК РФ предусматривает 5 форм реорганизации юридических лиц: Слияние: две и более организации лиц объединяются в новое юридическое лицо, при этом все объединяющиеся организации прекращают свое существование, а их права и обязанности переходят к вновь возникшему юридическому лицу. Присоединение: одна организация присоединяется к другой, при этом к последней переходят права и обязанности присоединяемого юридического лица, прекращающего своё существование в результате присоединения. Разделение: одно юридическое лицо делится на несколько новых, прекращая своё существование, а его права и обязанности переходят к вновь возникшим организациям.

Реорганизация юридических лиц: общие положения

Чаще всего, предприниматели путем реорганизации расширяют бизнес и оптимизируют налоги. Реорганизация в порядке правопреемства передает полномочия от одной организации к другой, как и имущественную массу. В процессе выделения вместо одного юридического лица образуется новая организация или несколько предприятий. Исключениями могут быть случаи с реорганизацией унитарных предприятий, некоммерческих корпораций, учреждений муниципального уровня. Смена собственника организации не может служить основанием к окончанию трудовых отношений с другими работниками. В целях минимизации рисков, было бы неплохо обратиться к экспертам, обладающим правовые знаниями относительно проведения реорганизационных процедур.

Реорганизация юридических лиц: понятие, способы, правопреемство. Права кредиторов при реорганизации

Однако зарегистрированное предприятие может со временем претерпеть значительные изменения. Уменьшаются или увеличиваются объемы производства, меняется специфика деятельности и структура управления. Это приводит к необходимости нововведений в плане организации. Если предприятие нерентабельно, нужно что-то менять. Если первоначальные цели, поставленные руководством компании, уже достигнуты, пора переходить на новый уровень, что сопряжено с расширением рынка сбыта и полномочий, совершенствованием отношений с партнерами. Бывает, что ОПФ уже не соответствует формату, установленному законами. Реорганизация — это завершение деятельности предприятия, которое сопровождается переходом его обязательств и прав другой компании. Зачастую реорганизацию осуществляют вместо ликвидации.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Законный Бизнес - Реорганизация юридических лиц

Формы реорганизации предприятия, фирмы, юридического лица

Нередко в процессе хозяйственной деятельности возникает необходимость изменить структуру существующего бизнеса: разделить его на несколько копаний или, напротив, объединить ряд фирм в одну. Законодательством такая возможность определяется как реорганизация ООО. Что такое реорганизация организации? Реорганизация - это процесс прекращения существования одной организации путем образования из нее новых компаний или ее присоединением к другим юрлицам. В результате такого процесса юридическое лицо исключается из Единого государственного реестра юрлиц ЕГРЮЛ , но при этом все права и обязанности переходят к его преемникам.

При этом важно помнить, что такое преобразование предполагает довольно сложный процесс, в котором потребуется составление и согласование множества документов между всеми участниками процесс реорганизации.

Бланки Реорганизация юридического лица Решили реорганизовать юридическое лицо в Минске, Дзержинске, Фаниполе, Столбцах или другом городе Беларуси? Срочный выезд в любой город Беларуси.

Прекращение деятельности юридического лица

В ходе преобразования организация может изменить свою организационно-правовую форма. Например: АО может преобразоваться в ООО Присоединение Реорганизация путем присоединения зачастую используется, как упрощенный и не дорогой вариант ликвидации юридического лица. Это одна из распространенных форм реорганизации. Итак, если Вы решили провести реорганизацию своей компании путем присоединения, то первое, что Вам необходимо сделать это принять решение о начале реорганизации юридического лица и уведомить регистрирующий орган о принятии такого решения. В течении 5 дней не забудьте известить кредиторов. После получения листов записи необходимо подать две публикации с периодичностью 1 месяц о реорганизации в Вестник государственной регистрации. И, наконец, через 30 дней после второй публикации и не менее 3 мес. Весь процесс обычно занимает месяцев.

5 вариантов реорганизации юридического лица

Имущество и обязательства переходят к правопреемнику Правопреемства не возникает в отношении налогов, штрафов, пеней, расчетов с кредиторами, сдачи отчетности Уплата налогов, штрафов, пеней, расчеты с кредиторами, сдача отчетности возлагаются на правопреемника При реорганизации слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании трудовые отношения с согласия работника продолжаются Порядок реорганизации юридического лица путем слияния Фактически в механизме слияния две основные процедуры. Сначала ликвидируются организации, выполняющие слияние. Затем регистрируется новый крупный бизнес. По результатам слияния в ЕГРЮЛ вносят определенные изменения — одни объекты удаляют, а новый бизнес регистрируют.

РЕОРГАНИЗАЦИЯ ЧТО ЭТО ТАКОЕ ПРОСТЫМИ СЛОВАМИ

Реорганизация компании, предполагающая создание нескольких самостоятельных предприятий, может быть проведена в форме разделения или выделения ст. Возможно также учреждение новых юридических лиц, которым будут переданы выделяемые направления деятельности, без реорганизации предприятия. Гражданским кодексом РФ определены лишь общие моменты, относящиеся к реорганизации любых юридических лиц независимо от их организационно-правовой формы. Так, Кодекс устанавливает формы реорганизации и круг лиц, имеющих право принимать решение о ее проведении, определяет момент завершения реорганизации, а также порядок оформления правопреемства и гарантии прав кредиторов юридического лица при его реорганизации.

Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo. Сегодня поговорим о реорганизации — процессе, актуальном во многих сферах деятельности человека. Узнаем, что такое реорганизация, для чего она проводится, и подробней остановимся на формах реорганизации юридических лиц. Реорганизация — это Термин указывает на организацию какого-либо процесса.

Никакие другие формы реорганизации помимо пяти названных невозможны, однако возможны комбинации разных форм реорганизации. Все указанные формы реорганизации осуществляются добровольно, то есть по собственному желанию учредителей участников и их решению или по решению уполномоченного органа юридического лица п. Особенности реорганизации юридических лиц подробнее о таблице разделение и выделение возможны также по решению уполномоченных государственных органов или суда например, по предписанию антимонопольного органа ; слияние, присоединение и преобразование не могут осуществляться принудительно, но иногда требуют согласования с уполномоченными государственными органами в частности антимонопольными - п. Это означает, что, к примеру, акционерное общество может слиться только с другим акционерным обществом или присоединиться к другому акционерному обществу , а результатом разделения производственного кооператива или выделения из него могут быть только другие - один или несколько производственных кооперативов и никакие другие формы. В то же время разделение и выделение возможны также по решению уполномоченных государственных органов или суда например, по предписанию антимонопольного органа в отношении коммерческих организаций и некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность, приносящую им доход, в случае если они занимают доминирующее положение и систематически осуществляют монополистическую деятельность. Кроме того, слияние, присоединение, разделение и выделение возможны только в условиях соблюдения чистоты организационно-правовой формы. Преобразование предполагает смену одной организационно-правовой формы на другую п. Свобода преобразования ограничивается законом ст.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Виды реорганизации юридических лиц в российской правовой системе
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 10
  1. noaplanvele

    Прикрепляйте ссылочки на законы пожалуйста. Как например озвученный приказ МВД

  2. epupgremeth1974

    Абсолютно не согласен с аргументами автора.все притянуто за уши для обоснования беспредела власти. Печально.

  3. centspirir

    Уважаемий Тарас я лично Вам огромнеше благодарен за Ваше человеческое отношение.Ведь в наше время ни один адвокат непоздоровается безплатно,и ведь єто так.А ви просто ЧЕЛОВЕК.Что может кто то со мною несогласен?Благодарю Вас от всех добрих людей за вашу человечность.

  4. Ксения

    Так они половину. Или проценты выплатили и все! зарплата вовремя ? Да,вовремя

  5. franamuk

    Цікава тема, дякую за інформацію

  6. bromizplacnas

    Да сколько можно издеваться над людьми!

  7. Виктор

    Ну так нужно идти до конца, он покрывает? Значить нужно добиваться и его увольнения вместе с остальными.

  8. Фатина

    Тарас , времена не простые, есть такие вопросы:

  9. Регина

    БМ ? )))))

  10. scaldectuba

    Роль адвоката в сраной рашке равна почти нулю. Продажна сама система: от участковых ментов до Верховного и Конституционных судов. Проблема усугубляется абсолютной правовой безграмотностью населения. (я лайкнул)

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных