Больничный по уходу за ребенком процент от стажа

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Софья Шпагонова , 13 мая, Добрый день! Работаю на последнем месте менее 2х лет. Общий трудовой стаж около 30 лет. Трудовая есть. В ней все указано.

Последний документ содержит правила расчета больничного. Ограничения: 14 календарных дней далее — к.

Если сотрудник принят на работу в бюджетную организацию и трудился менее 6 месяцев, то расчет среднего заработка для больничного осуществляется исходя из МРОТ. Порядок расчета пособия Не только страховой стаж влияет на размер выплаты по временной нетрудоспособности. Разберем, как правильно рассчитать больничный листок, какие правила действуют в году.

Больничный по уходу за ребенком стаж

Стаж для расчета больничного Больничный по беременности и родам Больничный по уходу за ребенком в году выдается, если у сотрудника заболел ребёнок или дети , он дает право получить пособие по временной нетрудоспособности. Порядок выдачи больничного по уходу за ребёнком имеет свои особенности, на которых мы и заострим своё внимание.

Далее врач проставит код родственной связи, чтобы обозначить, кто конкретно ухаживает за ребенком. Кто может получить больничный по уходу за ребенком? В соответствии с Порядком выдачи листков нетрудоспособности. Важно, чтобы лицо, на имя которого выписан больничный, фактически ухаживало за больным ребёнком.

Например, если мама ребёнка берёт больничный, она не может продолжать работать, в то время как бабушка сидит дома с внуком. Больничный по уходу за ребенком может выдаваться и разным членам семьи попеременно в пределах установленных общих сроков Не нашли ответа на свой вопрос?

Если заболели два ребенка, возможна и такая ситуация: за одним из них ухаживает один родственник, а за другим — другой. Им обоим выдадут больничные, в каждый из которых будет вписан один ребенок.

Больничный по уходу за ребёнком в году не выдаётся. Что касается указанных отпусков, важно помнить: больничный по уходу за ребенком может быть выдан с даты, следующей за окончанием отпуска, если необходимость ухода за больным ребёнком не отпала.

На какой срок выдается больничный по уходу за ребенком? Это зависит от возраста ребёнка: Самовольно начисленная бухгалтером зарплата не облагается страховыми взносами Если главный бухгалтер регулярно перечислял себе зарплату в большей сумме, чем это оговорено в трудовом договоре, суммы такого превышения не включаются в базу по взносам.

Электронные требования по уплате налогов и взносов: новые правила направления Недавно налоговики обновили бланки требований об уплате задолженностей в бюджет, в т.

Теперь настал черед откорректировать порядок направления таких требований по ТКС. Расчетные листки распечатывать необязательно Работодателям отнюдь не обязательно выдавать сотрудникам расчетные листки на бумажном носителе. Минтруд не запрещает рассылать их работникам по электронной почте.

Список и количество товаров на момент оплаты неизвестны: как оформить кассовый чек Наименование, количество и цена товаров работ, услуг — обязательные реквизиты кассового чека БСО.

Однако при получении предоплаты аванса объем и список товаров определить иногда невозможно. Минфин рассказал, что делать в такой ситуации. Все решают результаты аттестации его рабочего места по условиям труда.

Сменили оператора электронного документооборота — сообщите ИФНС Если организация отказалась от услуг одного оператора электронного документооборота и перешла к другому, необходимо направить по ТКС в налоговую инспекцию электронное уведомление о получателе документов.

Как рассчитать и оплатить больничный по уходу за ребенком-инвалидом? Больничный лист по уходу за ребенком-инвалидом до 18 лет в целом оплачивается по тем же правилам. Количество оплачиваемых дней больничного Количество оплачиваемых дней по каждому случаю болезни ребенка не ограничено.

Но в течение года оплате подлежит не более календарных дней больничного п. Оплата больничного во время отпуска Если работник ухаживал за больным ребенком во время любого отпуска, в том числе ежегодного оплачиваемого.

Отпуск работнику не продлевается и не переносится п. Больничный выдают тому члену семьи, который фактически ухаживает за больным ребенком. Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком назначается и выплачивается на основании листка нетрудоспособности.

Правила выдачи такого листка установлены разделом V Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 29 июня г.

Например, если за ним ухаживает мать, то указывается двухзначный код 38, отец — 39, опекун — 40, попечитель — При этом рядом вписывается Ф. Отмечу, что расшифровка всех кодов, применяемых при заполнении больничного листа, приведена на его оборотной стороне.

Он как раз и означает, что основание выдачи листка нетрудоспособности — уход за больным ребенком. Количество бюллетеней, если больны несколько детей У сотрудника могут заболеть сразу несколько детей, например двое.

А вот если у работника заболели три ребенка и более, для оплаты он должен предоставить два бюллетеня п. Если в период болезни первого ребенка заболевает второй третий, четвертый и т. При этом в больничном указываются: даты начала и окончания заболевания; имена и возраст всех детей.

Это: стационарное лечение ребенка в возрасте старше 15 лет; хроническое заболевание ребенка в период ремиссии; периоды, когда лицо, ухаживающее за ребенком, не нуждается в освобождении от работы. К периодам, за которые врач не должен выдавать больничный относятся: ежегодный оплачиваемый отпуск; отпуск без сохранения зарплаты; отпуск по беременности и родам; отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет исключение -случаи, когда сотрудник работает на условиях неполного рабочего времени или на дому.

Если вы обнаружите, что листок выдан за такие периоды, то пособие работнику назначать не нужно. Оплатить его можно только с того дня, когда сотрудник, ухаживающий за больным ребенком выйдет на работу, например, из отпуска без сохранения заработной платы.

На здоровье Количество оплачиваемых по листку дней зависит от четырех факторов Количество дней, за которые работнику положено пособие по уходу, зависит от следующих факторов: возраста; общего состояния здоровья ребенка является ли он инвалидом или нет ; вида лечения ребенка.

Такой вывод следует из пункта 5 статьи 6 Федерального закона от 29 декабря г. Больному ребенку менее семи лет В этом случае пособие назначается за весь период лечения малыша в следующих условиях: амбулаторных на дому ; стационаре медицинской организации при совместном пребывании с ним матери.

Количество оплачиваемых дней по каждому случаю болезни ребенка не ограничено. Но максимально в течении календарного года можно оплатить только 60 календарных дней п.

Если же у ребенка обнаружено тяжелое заболевание, такое как сахарный диабет, туберкулез, астма, пневмония, то оплачивается до 90 календарных дней больничного в году.

Полный перечень таких заболеваний детей в возрасте до семи лет утвержден приказом Минздравсоцразвития РФ от 20 февраля г. А вот при карантине ребенка в возрасте до семи лет, посещающего детский сад пособие выплачивается за весь период таких медико-санитарных мероприятий без каких-либо ограничений ч.

Болеет ребенок в возрасте от семи до 15 лет Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет выдается на срок до 15 календарных дней по каждому случаю его лечения дома или в больнице.

При этом в году может быть оплачено не более 45 календарных дней по всем случаям ухода за этим ребенком п. Заболел ребенок в возрасте от 15 до 18 лет Если у работника заболеет ребенок в возрасте от 15 до 18 лет, то пособие по листку нетрудоспособности будет назначено бухгалтером только при его амбулаторном лечении.

Количество оплачиваемых дней больничного: не более семи календарных дней по каждому случаю заболевания; не более 30 календарных дней в году по всем случаям ухода за этим ребенком. Больному ребенку-инвалиду до 18 лет Ребенком-инвалидом признается несовершеннолетний, у которого есть действующая справка об инвалидности.

В этой справке указывается срок ее действия ст. Так, в случае ухода за ребенком-инвалидом оплачивается не более календарных дней в году по всем случаям ухода. Другими словами, где ребенок лечится — дома или в больнице — значения не имеет п. Если же ребенок признан ВИЧ-инфицированным, то больничный оплачивается за весь период совместного с ним пребывания.

Но только в стационаре медицинской организации. То есть в этом случае ограничение на срок выплаты пособия законодательством не установлено. Пособия по больничному листу положены за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационаре, если ребенок заболевает: в результате прививки — болезни, связанной с поствакцинальным осложнением; а также при злокачественных новообразованиях, включая рак лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей.

При этом коды 14 и 15 проставляются врачом только с согласия работника, ухаживающего за больным ребенком п. За лимитом оплачиваемых дней должно следить учреждение ФСС России считает, что вести учет дней, за которые сотруднику полагается соответствующее пособие, должно учреждение.

Объяснения этому у фонда следующие. Врач выдаст работнику больничный лист по уходу, даже если за ребенком требуется уход, превышающий установленный предельный лимит оплачиваемых дней. Поскольку: врач не обязан считать количество дней освобождения сотрудника от работы по всем листкам, выданным для ухода за конкретным ребенком; другого документа, который может выдать врач в случае болезни ребенка, действующее законодательство не предусматривает.

Если учреждение допустит ошибку и не учтет такой лимит и оплатит пособие, которое не положено сотруднику, соцстах не зачтет излишне выплаченные суммы письмо от 19 декабря г. Он составит: 60 процентов — при страховом стаже до пяти лет; 80 процентов — при страховом стаже от пяти до восьми лет; процентов — при страховом стаже восемь лет и более.

Если страховой стаж сотрудницы составляет менее полугода, пособие выплачивается в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда в расчете на полный календарный месяц ч. Обратите внимание: страховой стаж определяется на день наступления страхового случая п. Размер пособия зависит от варианта лечения ребенка То, в каком размере выплачивать пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком, зависит от варианта его лечения.

При амбулаторном лечении ребенка: первые 10 календарных дней — в зависимости от продолжительности страхового стажа сотрудника 60, 80 или процентов ; последующие дни — в размере 50 процентов среднего заработка работника.

При стационарном лечении ребенка — за весь срок, на который выдан больничный в обычном размере с учетом продолжительности страхового стажа работника ч.

При расчете учитываются все выплаты в пользу сотрудницы, на которые в расчетном периоде были начислены взносы в ФСС России, в том числе бывшими работодателями. Предельная величина среднего заработка, исходя, из которого исчисляются пособия, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленной на соответствующий календарный год предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС России ч.

Расчетный период для пособий по страховым случаям, наступившим в г. Максимальная сумма заработка, которую можно взять для расчета, составит руб.

Расходы на пособие возмещает соцстрах Пособие по уходу за больным ребенком выплачивается полностью за счет средств ФСС России. То есть с первого дня наступления страхового случая дня болезни , а не с четвертого, как при нетрудоспособности самого работника. Сотрудница работает в учреждении с 1 октября года.

В начале сентября года у нее заболел сын шести лет. За весь период его болезни ей было выдано три листка нетрудоспособности следующей продолжительности: с 1 по 3 сентября года 3 дня — для лечения на дому; с 4 по 13 сентября года 10 дней — для лечения в стационаре; с 14 по 25 сентября года 12 дней — также для лечения на дому.

Второй листок нетрудоспособности является продолжением первого, а третий — второго. В текущем календарном году до этого случая работница не брала других больничных листов по уходу. Определим размер пособия в процентах к среднему заработку сотрудницы при следующих условиях: ее общий страховой стаж на день болезни ребенка — 4 года 4 месяца.

Стаж сотрудницы менее пяти лет, поэтому размер пособия в процентах к среднему заработку составит 60 процентов. Значит, она получит 17 ,59 руб.

Размер пособия составляет 5 руб. Помимо самой выплаты, на период ее получения Пенсионным фондом начисляется трудовой стаж, который учитывается при выходе на пенсию по старости. Существуют также трудовые льготы дополнительные выходные, отпуска , которые положены только работающему родителю, усыновителю либо опекуну при уходе только за детьми с инвалидностью.

Также стоит иметь в виду, что на региональном или местном уровне могут быть предоставлены и другие виды помощи на детей-инвалидов, если это предусмотрено законодательством субъекта РФ. Уход за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства 1 группы Ухаживать за ребенком-инвалидом или лицом с инвалидностью с детства 1 группы может как близкий родственник, так и постороннее лицо.

Это может быть родитель, усыновитель, опекун, родственник или человек, не состоящее с ним в родстве по согласию родственников или опекуна.

Ухаживающему лицу предоставляются следующие виды социальной поддержки: если он не работает, то за период ухода за ребенком-инвалидом может получать ежемесячное пособие, а также рассчитывать, что это время засчитают в страховой стаж; если работает, то ему предоставляются трудовые льготы на них могут рассчитывать только родители, усыновители и официально установленные опекуны.

В этой статье приводится подробная информация о льготах и дополнительных выплатах Пенсионного фонда ПФР , предназначенных непосредственно родителям или опекунам детей-инвалидов, а также инвалидов 1 группы с детства.

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом неработающему родителю Пособие по уходу семьям, имеющим детей-инвалидов до 18 лет и совершеннолетних инвалидов с детства 1 группы, является ежемесячным видом помощи от государства.

Расчет больничных 2018

Пособие при режиме неполного рабочего времени Пособие вахтовикам и почасовикам Замена расчетного периода после выплаты пособия После того как вы узнали предельный размер заработка , рассчитали средний дневной заработок , а также определили, какой процент от него полагается сотруднику , рассчитайте итоговую сумму больничного пособия. Общий порядок расчета Прежде чем определить итоговую сумму больничного пособия, рассчитайте, сколько полагается сотруднику за каждый день болезни, по формуле: Пример расчета больничного пособия. Страховой стаж сотрудника более шести месяцев Читать далее Страховой стаж менее шести месяцев Если стаж сотрудника менее шести месяцев к моменту открытия больничного листка, то расчет итоговой суммы пособия делайте в общем порядке. Но учитывайте, что сумма пособия в пересчете на полный календарный месяц не должна превышать МРОТ с учетом районных коэффициентов. Это следует из совокупности норм частей 1 и 6 статьи 7, частей 1 и 1. Пример расчета больничного пособия, когда в период болезни изменилось значение МРОТ.

Больничный лист по уходу за ребенком-инвалидом

Вести учет количества календарных дней освобождения от работы по уходу за болеющим должен работодатель письмо ФСС РФ от Однако даже если лимит оплачиваемых дней исчерпан, работнице все равно выдадут больничный лист до дня выздоровления письмо ФСС РФ от Ведь листок нетрудоспособности является еще и основанием для освобождения от работы п. Внимание, в году ФСС чаще отказывает в зачете пособия, даже если нет претензий к больничному. В статье — как убедить ФСС и суд, что компания не создавала искусственную схему для возмещения пособия.

Порядок оплаты больничного листа в 2019 году

Больничный по уходу за ребенком 04 мая года, После декретного отпуска вышла на работу. Ребенок часто болеет и в садике собираются объявить карантин. На работе сказали, что больничный можно брать только на 10 дней. Так ли это? Как увеличить оплату больничного листа? Может ли на больничный с ребенком пойти бабушка? В соответствии с Порядком выдачи листков нетрудоспособности, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от Больничный по уходу за ребенком может выдаваться и разным членам семьи попеременно в пределах установленных общих сроков. Важно, чтобы лицо, на имя которого выписан больничный, фактически ухаживало за больным ребёнком.

Больничный по уходу за ребенком

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. У меня больничный по уходу за ребенком с сегодняшнего дня, впереди праздничные дни, могу попросить бабушку чтоб присидела 2 дня, стоит ли сдавать больничный, как производиться оплата, я на окладе, стаж 30 лет. Если вам выдали больничный по уходу за ребенком, то ухаживать за ним вы должны, рабочие смены вам не имеют право ставить. Входит ли в северный стаж период нахождения на больничном по уходу за ребенком, при условии что этот больничный не оплачиваемый ребенок болел более 60 дней в году 2. По какой причине он неоплачиваемый?

Когда ребенок нездоров, работающему родителю необходимо вовремя открывать больничный, своевременно сообщать об этом своему работодателю и вовремя возвращаться к работе. Пособие по болезни ребенка полностью компенсирует Фонд соцстрахования.

Больничный предпринимателя 22 февраля Пригодится для: Предприниматели Предприниматель может рассчитывать на получение больничных от Фонда соцстраха, если заболеет, но придётся повозиться с оформлением. Платите ЕСВ — получите больничные Предприниматели на общей системе и на едином налоге обязаны платить ЕСВЕдиный социальный взнос не меньше минимального размера: ,06 грн в году, ,06 грн было в м.

Отпуск по уходу за ребенком: работа в режиме неполного рабочего времени и социальные пособия

Оплата больничного по уходу за ребенком в году Кто может оформить больничный по уходу за ребенком Больничный лист по уходу за ребенком не обязательно оформляет один из родителей или официальный опекун. Любой родственник может ухаживать за больным ребенком, даже если они не проживают вместе. Однако больничный врач выдаст только работающему члену семьи, который отчисляет взносы в ФСС. В один и тот же период ухаживать за заболевшим ребенком может только один родственник, но если болезнь затянулась, бланки могут быть выданы по очереди разным членам семьи. Например, мать выходит на работу и закрывает свой больничный, но вместо нее листок оформляет бабушка. Согласно п. Как-либо подтверждать степень своего родства с ребенком работнику не требуется.

Пример расчета больничного листа в году Если заболел ребенок, работник может взять больничный и получить пособие по нетрудоспособности. Первые три дня будут оплачены не работодателем, как при болезни самого работника, а за счет ФСС, всю остальную сумму тоже возместит Фонд. Кто в семье может пойти на больничный, в каком порядке он оплачивается и оформляется, можно ли взять больничный по уходу за ребенком в отпуске — все эти вопросы разберем в нашей статье. Кто имеет право на оплату ухода за ребенком по болезни Больничный при уходе за ребенком выдается согласно раздела V Приказа Минздравсоцразвития РФ от Мать, отец, опекун или попечитель, а также любой из родственников вправе получить больничный, причем они не обязаны проживать с ребенком совместно. Степень родства абсолютно неважна, врач выдаст больничный тому, кто фактически будет ухаживать за больным ребенком. Главное условие — этот член семьи должен работать и быть застрахованным в ФСС.

Пример расчета больничного по уходу за ребенком в Рассмотрим на примере, как рассчитывается больничный по уходу за ребенком в г. Лечение ребенка проходило на дому — амбулаторно и продлилось 12 дней — с Ранее, в январе , ребенок уже был болен и Батрудинова М. Стаж Батрудиновой М. За г. Заработок превышает установленный предельный размер для расчета больничного, поэтому для расчета пособия используется лимит СДЗ на г.

Основные правила мы повторили. Дети болели по очереди Пример 1. Работница имеет двоих детей 7 и 12 лет. Младший ребенок болел с 26 декабря года по 15 января года, а старший — с 11 по 19 января. Ситуация, описанная в вопросе, достаточно распространенная.

Но по Правилам надо сначала учесть полные календарные периоды: 5 полных месяцев — с октября года по февраль года. Далее 17 дней сентября года суммируются с 16 днями марта года. Согласно правилам 33 дня составляют 1 месяц 30 дней и 3 дня. Таким образом, общий стаж — 6 месяцев и 3 дня. Именно так и происходит подсчет стажа в программе. Иногда в документах, подтверждающих стаж, не указаны точные даты.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 9
  1. hayforchathyl

    Меня тоже учительница унижала за то что я учился плохо на 3 и 2 и ходил в церковь (хвэ я жыву и все отлично а её уже довно нет в жывих сам Бог или как многие говорят судьба наказала изаа жадности дать комуто чтото своего люди давляться

  2. Константин

    Автор, уточните пожалуйста 02:34

  3. paymasvineg

    Ну какой нафиг суд решает? Зачем вводите людей в заблуждение? Нет у нас судов! НЕТУ!

  4. Анфиса

    Спасибо, закон есть закон

  5. rahavedro

    Как действует разметка на Частной територии Могут ли наказать?

  6. Остромир

    Стаття 13. Припинення членства в кооперативі

  7. predcomxye1982

    Отличный канал. Естественно я не собираюсь нарушать закон, но у нас путин президент и могут просто подставить.

  8. imcamka

    Расскажи пожалуйста про скутера до 50 кубов. А именно противоречия ПДД и конституции.

  9. Сусанна

    Предлагаю сначала начать проверку именно с воров налоговой системы кормящих чиновников

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных